137 FORMAZIONE E OCCUPAZIONE IN CULTURA LA FORMAZIONE EROGATADAL MINISTERO DELLA CULTURA (SNA), oltre 3.300 in più rispetto al 2018. Da segnalare il picco di adesioni ai corsi MiC e SNA nel 2020 (13.107), legato al generalizzato trend di crescita della fruizione di attività formative online nel periodo pandemico. IL CONCORSO PUBBLICO PER L’AMMISSIONE AL CORSO-CONCORSO PER DIRIGENTI DEL MINISTERO DELLA CULTURA Concorso pubblico per ammissione al corso-concorso per dirigenti del Ministero della Cultura (valori assoluti, 2021) Domande di candidatura ricevute alla data di scadenza Allievi ammissibili al corso-concorso Dirigenti da selezionare Area A – Archivi e biblioteche 639 24 16 Area B – Soprintendenze archeologia, belle arti e paesaggio 2.21 36 24 Area C – Musei 938 15 1 TOTALE 3.787 75 5 Fonte: Fondazione Scuola dei beni e delle attività culturali A fine 2021 è stata avviata dal Ministero della Cultura una procedura per la selezione di personale dirigenziale nei ruoli tecnici. Tale procedura è destinata a immettere 50 dirigenti tecnici negli istituti per la tutela e la valorizzazione del patrimonio culturale e del paesaggio (Archivi e biblioteche; Soprintendenze archeologia, belle arti e paesaggio; Musei). La selezione avviene secondo la formula del corso-concorso, ovvero attraverso la partecipazione dei vincitori di concorso a un corso di formazione. Al termine del corso, gli allievi accedono al vero e proprio concorso di selezione. La realizzazione del concorso pubblico e del successivo corso-concorso è affidata all’intesa tra più istituzioni. La Scuola Nazionale dell’Amministrazione ha bandito in primo luogo il concorso pubblico per l’ammissione al corso-concorso e, in accordo con la Fondazione Scuola dei beni e delle attività culturali, ne coordina il corso-concorso. Quest’ultima, in particolare, cura gli aspetti logistici e organizzativi del concorso pubblico, del successivo corso-concorso e la formazione per le materie specialistiche.
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