Come si misura la cultura?

95 5 OCCUPAZIONE CULTURALE OBIETTIVI E CONTENUTI Questa rilevazione è parte di un sistema integrato di produzione di dati costituito da tre indagini, finalizzato a determinare e diffondere indicatori sulla domanda di lavoro nelle imprese con dipendenti94. I dati sono utilizzati, da un lato, per determinare indicatori sulle variabili relative alle ore lavorate e sui posti vacanti e, dall’altro, per determinare indici relativi alle posizioni lavorative dipendenti e al costo del lavoro. ASPETTI METODOLOGICI La rilevazione coinvolge le imprese di grandi dimensioni nell’industria e nei servizi (sezioni di attività economica da B a S della classificazione ATECO con l’esclusione delle società di fornitura di lavoro temporaneo). Più precisamente, vengono rilevate tutte le imprese nell’industria e nei servizi con almeno 500 dipendenti, che costituiscono il panel di riferimento per il calcolo degli indicatori d’indagine. Con riferimento al 2018 le imprese in rilevazione sono circa 1.600 e le figure deputate a rispondere all’indagine sono coloro che lavorano presso le strutture del personale e/o delle risorse umane. Attraverso un questionario, per ciascun mese di riferimento, vengono rilevate informazioni relative a posizioni occupate alle dipendenze, flussi occupazionali in entrata e in uscita nel mese, ore lavorate, distinte in ordinarie e straordinarie, ore retribuite ma non lavorate, ore non retribuite per scioperi, ore di Cassa integrazione guadagni (CIG), ore utilizzate per contratti di solidarietà, retribuzioni (disaggregate per singola voce retributiva), oneri sociali, posti vacanti nel mese finale di ogni trimestre, riferiti all’ultimo giorno di RILEVAZIONE SU OCCUPAZIONE, ORARI DI LAVORO, RETRIBUZIONI E COSTO DEL LAVORO NELLE GRANDI IMPRESE AMBITO RILEVAZIONE: Costo del lavoro; Ore di lavoro; Posizioni lavorative INFORMAZIONI E DATI RESTITUITI: Costo del lavoro per imprese con almeno 500 dipendenti ENTE RESPONSABILE DELLA RILEVAZIONE: Istat FONTE: <https://www.istat.it/it/ archivio/204225> 94 Le altre due indagini che completano il sistema sono la rilevazione trimestrale sui posti vacanti e le ore lavorate e la rilevazione trimestrale OROS su occupazione e costo del lavoro.

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